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新京报记者肖玮林子近日，上海医药召开2018年股东大会，就2018年的年报、董事会工作报告、监事会工作报告、利润分配预案等多项议案进行审议。尽管上海医药归母净利润2017年到2018年均同比增一成，但扣非后这两年均同比负增长。而此前的6月4日，财政部宣布开展2019年度医药行业会计信息质量检查工作，共包括77家医药企业，上海医药也在77家名单之中。

四．对策与建议一是银行内部改变技术应用的着力点。一般而言，银行都将金融科技作为业务支持和保障，但这与金融科技的理念存在差异。银行最需要的是通过科技的应用，对原有的业务进行优化，并形成新的发展模式，最终形成的是金融创新，而不是技术应用的创新。这就需要银行的金融科技部门在做好服务的同时，从技术角度思考业务逻辑，技术应用的发起点需要从业务变为技术。只有如此，才会逐步改变银行技术开发的路径，形成与互联网公司竞争的实力，也才能形成真正的金融创新。

经查明，当事人存在以下违法事实：一、内幕信息的形成及公开过程（一）关于股权激励方案的信息2014年11月下旬，国泰君安证券股份有限公司（以下简称国泰君安）员工孙某中和忻某伟向海翔药业实际控制人王某富之子王某超建议，利用股权激励等方式将公司做大做强。2014年12月5日，海翔药业实际控制人王某富通过电话向孙某中咨询了股权激励相关事宜，咨询内容涉及股权激励方式、期限等。12月10日，忻某伟向王某超发送了题为《股权激励简介》的电子邮件，对股权激励的相关事项进行了详细介绍，王某超收到邮件后向其父口头解释了如何进行股权激励方案操作。2014年12月24日，国泰君安员工忻某伟、余某二人赴浙江台州，就海翔药业股权激励方案与王某富、王某超进行了面谈，忻某伟详细介绍了其起草的《海翔药业股权激励方案》。2015年1月6日，忻某伟将修改后的《海翔药业股权激励方案》通过电子邮件发送给了王某超及海翔药业财务部经理王某勇，王某勇收到邮件后将方案打印出来交给了王某富，并进行了商讨。2015年1月9日，忻某伟应王某富要求，把《海翔药业股权激励方案》发给了海翔药业董秘许某青、海翔药业证券事务代表蒋某东、海翔药业法务林某峰共用的电子邮箱。当日，王某富向许某青询问了股权激励方案的程序问题，许某青让蒋某东向深圳证券交易所的监管员咨询了股权激励停牌的时限。2015年1月13日，王某富、王某超、王某勇、孙某中、忻某伟、海翔药业法律顾问姚某琳商谈了股权激励方案的相关程序。

此后的12月26日至2019年1月9日中国铁路青藏集团有限公司官方微博共发布停运、晚点信息22次。记者9日联系中国铁路青藏集团有限公司，该公司党群工作部宣传科科长王韬说，目前张家庄隧道由于所在山体发生变形而不具备开通条件，至于具体原因及开行时间尚不得知。

专业学位硕士报考人数的增长，也符合当前我国研究生培养结构布局调整的方向。《学位与研究生教育发展“十三五”规划》已明确，到2020年，我国“专业学位硕士招生占比达到60%左右”。改变以往单纯以学术型硕士为主，积极发展硕士专业学位研究生教育，建立以职业需求为导向的硕士专业学位研究生教育发展机制，满足各行各业对高层次应用型人才的需求，是当前我国研究生教育内涵式发展的重要方向。专硕趋热，是越来越多的本科毕业生致力于成长为高层次应用型人才的具体体现。

俄罗斯野战防空力量非常强力，图为俄罗斯“山毛榉”防空导弹系统。俄军机械化分队进攻作战时的野战防空阵型，图片非常罕见的展示了俄军一个坦克营在进行进攻作战时的全景图。苏联时期陆军就异常重视野战防空，拥有全世界最庞大最复杂的野战防空体系。由于俄军的机械化程度较高，部队的机动作战范围随之扩大，机动作战范围的扩大意味着野战防空武器的掩护的范围也应扩大。固定式的防空武器就无法满足现代野战防空作战的需求。