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第八章 德国房价为什么长期稳定、在全球独善其身？第九章 中国房地产调控二十年：问题、反思和抉择第十章 谁是房地产盛宴的最大受益者：房价构成分析第十一章 地王之谜：来自地方土地财政视角的解释第十二章 供需错配、人地分离：一线城市高房价、三四线城市高库存的根源

对企业用人而言，实习生会受到比较大的影响，因为我能招到合适的人，就不会招实习生。我是一位连续创业者，这已经是我第三次创业了。我们公司发展了四五年，到现在也才150人。现在公司的每一个人，每一个岗位，都是不可替代的。正是因为以前多次创业，经历过困难时期，我们有一种如履薄冰的心态。现在要缩招或裁员不太可能，因为每个部门都很紧凑，人员利用率本来就很高。（记者 黎明）

责任编辑：张建利中国网财经8月3日讯（记者刘小菲 实习记者马雨筱旭）莲花健康目前正在经历着高层大换血。7月26日晚间，莲花健康发布公告称，公司董事长夏建统因个人原因申请辞去公司董事会董事、董事长等所有职务。至此，来自控股股东睿康投资方面的4名董事已全部撤离董事会。

就在中国的围甲赛场上，这一年，一个叫做时越的90后新星吸引着太多棋迷的注意力，他用怒海狂潮般的九连胜，在围甲掀起了一场青春风暴，当年，他22轮全部出场，完成了16胜6负的战绩，拿下“最佳新人奖”。而也是在这一年，一个叫做柯洁的冲段少年，以第十七名的成绩，成为了一名职业棋手。他们开始慢慢的走向围棋世界的中心舞台，而在几年之后，这两个名字，将会为了中国围棋新一代的领军者位置，产生当年我们绝不曾料到的牵连。

猎头公司CGL合伙人肖玛峰 部分公司不再委托猎头改走普通招聘一般来说，普通岗位是通过社招、校招等普通渠道招聘，但一些核心关键岗位，市面上又供应不多的，例如专业技术岗、较高层的岗位，通过猎头公司招聘。我的感受是，随着互联网创业公司融资进程的减慢，有些公司也收缩了扩展进程，招人变得更为谨慎。但是关键岗位和中高层的岗位数量没有明显的缩减，最大的变化是，原来是招聘的速度优于质量，现在是质量优于速度，公司都倾向于多花点时间，多比较几个人。

为什么短期利率会比长期利率要更高或基本上差不多？主要是因为短期的通胀压力可能比长期通胀压力会更大一些，因为短期通胀，美联储调高利率不会那么快的一次到位，而是分几个季度来进行的，所以短期里通货膨胀的压力会高一些。但是几个季度以后，通过一次又一次调高利率，会把一年以后、两三年以后美国通胀的前景压回到可控、可接受的水平范围之内，所以30年的国债利率、10年的国债利率可能会出现跟短期利率倒挂的局面。但是出现这种局面时，对于机构投资者来说，是有套利机会的时候。目前美国经济之所以有比较强的上行势头，跟特朗普做总统以后，去年推出的大范围内减税有很大关系，特别是把企业所得税、投资者资本利得税率下调，这样对于美国经济短期的增长势头形成的基础。