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“后续可能也会统一监管，但在行业成长期希望监管更多仍然是呵护和鼓励的态度，地方也要AMC抓住有利时机坚守主业，并开拓外源业务形成核心竞争优势。”他补充称。值得一提的是，江西省金融办去年10月曾公布《江西省地方资产管理公司监管试行办法》，对银监会划定的地方AMC准入门槛进行了细化，包括但不限于地方AMC的股东资格、公司治理、高管任职、风险管控、资本充足性、财务稳健性、信息披露等。

事件00后爱“捂脸”微信报告被指“监控”隐私在1月9日腾讯发布的微信大数据报告中，对各年龄层用户特征进行了画像描述，比如00后爱晚睡早起，睡眠时间最短以及偏爱冷饮和甜品。90后公共交通出行最频繁，每个月25次。80后无论早晚都热爱阅读，日间精力主要用来工作。70后休闲时刻爱刷朋友圈，每天23：30左右睡去。

捡回来后，吃剩下的分拣下，给猫、给狗或者给鱼吃。每天凌晨两点钟，我会推着三轮车去附近几个固定的点捡垃圾，点太多身体受不了。大概五点钟，我回到睡觉的地方，眯会儿。天亮后就开始收拾。现在，我只能把手伸进袋子里整理，不能摊开，否则城管就来了，所以时间很慢。我会把吃的、用的，报纸、书，塑料、铝罐之类的分拣开。

（四）建设高素质专业化干部人才队伍支持海南干部人才队伍建设。坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，鼓励海南通过双向交流、挂职任职、短期协作等方式柔性引进干部人才。聚焦海南自由贸易试验区建设需要，做好选派挂职干部工作，按照好干部标准，突出政治素质，坚持事业为上，依事择人，对照岗位需求、专业特长、工作经历等条件，择优选派有思路、有闯劲、有经验、能较快打开工作局面的干部承担重要任务。做好海南干部跟班学习工作，有计划选派海南干部到有关中央单位和省市跟班学习，采取业务学习、岗位实践、实地考察等多种方式进行培养指导，帮助提升海南干部专业能力、专业素质，增强干部队伍助推海南全面深化改革开放的能力。加强优秀年轻干部储备，完善鼓励干部到基层一线、困难艰苦地区历练的机制。

一直以来，有着“新债王”之称的DoubleLine Captial的首席执行官 Jeffrey Gundlach并不避讳对市场发出警告，如今他又再次描述了美国经济的悲观前景。本周二，Gundlach在其公司举行的一次网络直播中提到，美国股票市场肯定会崩溃，将赶超世界其他地区，并跌破2018年2月的低点，甚至更低。

至此，科创板首批公司上市交易的各项准备工作基本就绪。上交所指出，科创板是资本市场全面深化改革的全新探索，在发展过程中可能会遇到各种新情况新问题。上交所将在证监会领导下，坚持严标准、稳起步的原则，尊重市场规律，把好入口关，强化底线思维，保持改革定力，完善风险应对，抓好改革落地的各项工作。上交所希望市场各方与其一起，共同迎接科创板鸣锣声起。